事業承継中小企業庁が事業承継の進め方をまとめた冊子を作ったそうです。

 

(リンク先参照)

 

後継者不足など、事業承継に対する課題が増えてきているためだと思います。

 

私は事業承継そのものの専門家ではありませんが、いろんな意味で転換点になります。

 

先代の影響力が大きければ大きいほど、後継者は大変かもしれません。

 

新しいリーダーのもと、組織一丸となって目標にむかって活動していく。

 

事業承継後、すぐに動けるように準備しておくことは重要なので、冊子に目を通されてはいかがでしょうか。

 

後継者のお話しをたまに聴くことがあるのですが、事業承継がうまくいっている所は、先代がほとんど口をださなかったというケースが多い感じがします。