若者雇用『若者雇用促進法』というものが平成27年より施行されているそうです。

若者雇用促進法では『ユースエール認定』という優良企業認定制度を設けているそうです。

 

『ユースエール認定』は常用職員300 名以下の中小企業だけを対象とした制度。
その他の要件など詳細情報はリンク先の厚生労働省のページをご覧ください。

(参考)

 

いろいろなメリットも存在するようですので、若手人材を増やしたいと考えている企業は積極的に取り組まれてはいかがでしょうか?