経営人材人手不足もあって外国人の採用を検討されている企業も多いのではないでしょうか?

 

飲食店やコンビニなどではだいぶ進んでいますね~

流暢に日本語を話されるので驚きます。

 

外国人を採用する場合、どんな人材なのか気になるところだと思います。

 

それは日本人だろうが変わらないと思いますが、外国人というだけで少し警戒されるところだと思います。

 

実際のところ、結局は人によるというところが多いようです。

 

逆に外国人の方が勤勉でまじめと、日本人よりも外国人の方がいいって感じられる方もおられます。

 

あと勤勉でまじめな外国人は友達も似たような人達なので、紹介で連れてきてもらうという採用方法が望ましいらしいです。

 

今後、外国人を採用するシーンが増えてくるでしょう。

 

外国人だからと先入観を持たずに関わってみてはいかがでしょうか。