健康経営という言葉、少し落ち着いてきた感じがするのですが、取り組み状況いかがでしょうか?

健康経営

国が従業員の健康を重視した取り組みをしているかに対して優遇措置を検討しているそうですね。

 

どこまで進んでいるのでしょうか?

 

ところで、大企業向けの話と一蹴してしまう、中小企業の経営者も多いのではないかと思います。

 

そのような経営者のもとで働く従業員はかわいそうですね。

 

それで、定着率が悪いと嘆いている経営者もいます(^^;

 

状況的には苦しくても、なんとか時代に合わせて働く環境を良くしていこうとする意志が伝わるだけでも従業員は楽になります。

 

また、最近は身体的な健康とともに精神的な健康も注目されています。

 

ぜひ、微力でも健康経営に向けた取り組みを始めていただきたいなと感じます。

 

 
 
 
 

銀座コーチングスクール心斎橋校(大阪)
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