従業員のやる気を引き出す。

従業員のやる気

今はやりのテーマだと思います。

私もそれを支援しています。

 

本も多く出ています。

 

それなのに、それがテーマじゃなくなる日が来る感じがしないです。

 

何をすればいいかわかっている。

 

でもできない。

 

 

どうしてなんでしょう?

 

いろいろなご意見はあると思います。

 

私が考えているのは、結果がすぐ出ることを求めること。

そしてやり方を改善しようとしないことが原因ではないかなと思います。

 

PDCAサイクルのPDだけで終わってしまうようなイメージです。

 

本に書いてある方法がそのまま全ての組織に当てはまるはずが無いです。

 

何度もトライ&エラーが必要になってきます。

 

ぜひ組織に定着するまで、改善し続けるという選択をしてほしいと思います。

 

 
 
 
 

銀座コーチングスクール心斎橋校(大阪)
銀座コーチングスクール心斎橋