部下がメンタル不調にならないようにするにはどうするのか?

メンタル不調

まず、自分とは違うということを理解することです。

 

上司はバイタリティに溢れ、なんでもアグレッシブに行動したから出世できたのだと思います。

 

だから、部下にも同様に頑張れば、同じようになれるよって思いで、関わるのかもしれません。

 

ただ、それは部下にとっては、親切の押し付けであって、ストレス以外の何物でもありません。

 

上司自身も思うように育ってくれなくて、ストレスになると思います。

 

コミュニケーションが一方向に偏るとこのような問題が発生しやすいです。

 

上司の考えを伝えたうえで、部下の考えもしっかり聴く

 

納得いくまで話し合う

 

そのようなかかわり方が必要だと感じます。

 
 
 
 

銀座コーチングスクール心斎橋校(大阪)
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