今年はプレミアムフライデーや働き方改革など
どんどん従業員の働く時間を削減しようとする動きが
国主導で動いているような感じがします。

消費税増税

そのような中、
休ませすぎじゃないか?
という中小企業の経営者のぼやきをきくことがあります。

中小企業の状況を考えると
同感できる部分が多いです。

従業員の多い大企業と人手不足の中小企業を画一的なルールにはめ込むことには違和感があります。

大企業なら効率化するための投資ができるかもしれませんが、中小企業には資金がありません。

あまり意味のない補助金や助成金を見直して、生産性改善投資に補助金を出すように見直してほしいと感じます。

 
 
 
 

銀座コーチングスクール心斎橋校(大阪)
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