ほめ方に違和感があると部下に見抜かれるよ~
みたいな記事を読みました。

ほめるの得意_

ほめる技術ってブームだったんですね。

「嫌われる勇気」でほめるのはダメみたいになっているのかと思ってました(;^_^A

ほめ方。しかり方。
それぞれ簡単に見えてスキルが必要なんですね。

コミュニケーションも同じですが、
感情のままに行うのか、ちゃんと冷静に行うとか
どちらかに偏りすぎると不自然なものになります。

 

ほめ方も必要だと思いますが、まずは存在を認めること
感謝することが大切だと思います。

私たちは、出来て当たり前と思うことを「当たり前」と認識して
感謝することをしません。

毎日時間通りに職場に来てくれることすら感謝すると、部下の気持ちは変わるかもしれませんね。

これも正解が見えない世界なのでいろいろ試行錯誤してみてください。

 
 
 
 

銀座コーチングスクール心斎橋校(大阪)
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