ビジョナリー経営

Act And Actについて

企業風土を変えるカタリストとして
 
 
企業風土改善、組織づくりをサポートします。
 
組織づくりは一朝一夕ではできません。
 
改善の積み重ねで企業文化は構築されます。
 
 
わたしたちは「Actionを積み重ねる」を最も大切としています。
 
【Act And Act】という屋号はその想いが込められています。
 
 
 
 
 
 

サービスについて

弊社のサービスの目的は、企業風土改善、組織力強化です。
 
 
人・組織に焦点を当てて支援を行っています。
 
人と組織は、会社の基盤であり、基盤が整っていない限り業績につながらないからです。
 
基盤が強い会社ほど、経営が安定し、持続的成長の可能性が高まります。
 
 
 
 

組織力強化サービスについて

組織力強化サービスは、リーダーシップとコミュニケーション強化の2本柱です。
 
 
組織力の強化に次のサービスを提供しています。
 
 
〇リーダーシップ強化
 
〇コミュニケーション強化
 
〇ビジネススキル強化
 
 

 

 

経営理念

働くことが楽しい社会をつくる

 

働き方改革などで、働く時間が短縮されるなど、近年「働くこと」がまるで悪いことのように扱われているように感じます。

 

「やりがい」を感じる仕事なら「働くこと」も楽しくなります。

そのような職場環境をつくれる会社が増えれば、きっと社会も「働くことが楽しいこと」になると信じています。

 

 

 

 

代表プロフィール

ビジネスコーチング

代表 岩崎 優
 (中小企業診断士、組織づくりコンサルタント、エグゼクティブコーチ)
 
 
 ◆経歴
 総合家電メーカーにて15年間、電装・ソフトウェア技術者として商品開発に携わる。
 2015年にAct And Actを創業。経営コンサルティング、企業研修を行う。
 2017年からコーチング・コミュニケーション企業研修を行っている。
 
 
 
 ◆保有資格
 ・(経済産業大臣登録)中小企業診断士
 ・メンタルヘルス・マネジメントⅠ種
 ・NLPマスタープラクティショナー
 ・GCS認定プロフェッショナルコーチ
 ・Points of You エバンジェリスト
 etc
 
 
 
 ◆所属
 ・大阪商工会議所専門家登録
 ・大阪府中小企業家同友会
 ・ミラサポ