コーチング・コミュニケーション

コミュニケーション強化研修(ビジネスコーチング)
 ①組織力強化研修を受講が前提。

職場で最ももとめられているのが、社員のコミュニケーション能力の向上です。多くの問題が職場の人間関係、つまりコミュニケーション不全によって発生します。報連相が遅い、メンバーが会議でも発言しないことによる生産性の低下。また、メンタルヘルスの問題もコミュニケーション不足によって発生します。

チーム内のコミュニケーションが活発になると、生産性向上がはかれます。そのコミュニケーションスキルをコーチングスキル体験型で学びます。

このセミナーで学ぶのは、コミュニケーションの質をよくする考え方です。どのような意識すれば、質が向上するのかを学びます。コミュニケーションの質改善のためにコーチングスキルの考え方を学びます。しっかりコーチングスキルを身につけたい場合は、コーチング・コミュニケーション研修を受講してください。 (コーチング・コミュニケーション研修について) 

【目的】
経営者・管理職の聴く力を高めるを目的としています。聴く力を高める方法として、コーチングスキルの基本について学びます。

コミュニケーション力は、会社が社員にもとめる課題の一つとして常に上位にあります。

常に上位にある課題=改善の進まない課題

現代の多くの課題の上位はコミュニケーション能力の低さによるものが多くあります。

・離職理由の上位は人間関係
・会社のストレス要因の上位は人間関係

人間関係はコミュニケーションの質によって良くも悪くもなります。仕事上の問題が人間関係によって多く発生しています。

それらの問題がなぜ起こっているのか?コミュニケーションが話し方に偏って、聴く力が欠如してるからです。

またコミュニケーション能力の改善が進まないのは、日本語での会話ができてしまっており、見かけ上コミュニケーションがとれているからです。そのため、自分はコミュニケーション力があると勘違いしている方が多く、改善される方向へ意識が向かないのです。

普段のコミュニケーションの課題に気づき改善するスキルを、ワークをしながら学びます。コミュニケーション力を高め、チーム力強化へとつなげる企業研修です。

聴く力を高めるためのコーチングスキルの基本を学ぶことにより日々意識した方が良いことを習得します。

【時間】
 3時間

【定員】
 20名

【料金】
 20万円(税抜き)
  
【主な内容】

・どうしてコミュニケーション力が必要なのか?
・コミュニケーションとは
・コーチングとは
・コーチングスキル(傾聴、質問、フィードバック)とは
・コーチングのフロー。GROWモデルとは

など

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