ビジョナリー経営導入プログラム

★ビジョナリー経営導入プログラム

　
　【目的】

　■会社の組織風土を改善する
　■会社の成長を加速する
　■イノベーションを誘発する体制を築く
　
　ことを目的としています。
　
　
　具体的には状況に応じて以下のサポートさせていただきます。
　

　※組織力強化※

　結束力があり、モチベーションの高い組織風土に改善します。

　・経営理念、ビジョンの策定
　・経営戦略の策定
　・経営者、管理職のリーダーシップ力アップ
　・経営者、管理職のコーチング力アップ
　・従業員のモチベーションアップ
　・従業員のコミュニケーション能力アップ
　・従業員のメンタルヘルス対策
　・従業員の定着率改善

　
　※収益力・成長力強化※

　従業員同士の効果的なコミュニケーションを誘発し、新しいアイデアが生まれやすい状況をつくります。

　・新商品、新サービス開発会議ファシリテーター
　・デザイン思考導入支援

　
　【サービスの流れ】

　　※御社の経営に、参謀・軍師・ブレーン・相談役などいろいろ言い方はありますが、
　　　経営を推進する上でのパートナーを雇うイメージをしていただければと思います。
　　　御社を変革させる触媒（Catalyst)のような存在になります。
　　　
　　①オリエンテーション(経営診断）を行います。

　　②毎月1回3時間程度訪問させていただき、状況に応じて面談、会議のファシリテーション、研修などを行います。

　　③契約満了後、更新有無を決めていただきます。
　　
　　※研修はAct And Actが行っている研修・セミナーを行います

　
　【費用について】

　　要相談
　　※原則1年間でのご契約になります。
　　※別途、交通費を請求させていただきます。
　　※期待サービスと違うとなった場合、3回目の面談までであれば、
　　　経営診断報告書10万円（税抜き）分を除いて、全額返金します。
　　※3回目以降のキャンセルについて、行っていない面談分の費用を返金します。
　
　