マインドフルネス研修
②コミュニケーション力強化研修の受講が前提。
理想的なリーダーに必要な要素とは？
リーダーシップにはEQが必要とされています。このEQを強化する方法としてマインドフルネスが活用されています。
googleが科学的根拠に基づいて取り入れているマインドフルネスの考え方を体験を通して学びます。
【目的】
経営者・管理職がマインドフルネスを活用できるようにする。【マインドフルネス＝瞑想】
マインドフルネスをGoogleなどの大手IT企業が導入を始めました。そしてそれは日本の大企業にも一部入り始めています。
広がるマインドフルネスを無視することは、企業の課題改善のチャンスを失うことになるかもしれません。
マインドフルネスを導入するしないにかかわらず、マインドフルネスを導入する目的と効果を理解しておくことが大切です。
急成長する会社が取り入れているマインドフルネスとは何か。
マインドフルネスの目的と効果を学び、使えるようにするための研修です。
【時間】
3時間
【定員】
20名
【料金】
20万円(税抜き)
【主な内容】
・マインドフルネスとは
・マインドフルネスの種類について
・マインドフルネスワーク
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