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コーチング・コミュニケーション
2021-10-30 / 最終更新日時 : 2021-10-30 iwasaki コラム

就業規則の活用方法~会社と従業員の意識を一つにする~

就業規則というと、社員が権利を主張する余地を与えてしまうものと捉えてしまうかもしれませんが、企業側にもメリットがあります。就業規則の活用のポイントについて説明します。

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