2021-02-10 / 最終更新日時 : 2021-02-11 iwasaki コラム人事評価は年功序列から成果主義(ジョブ型雇用)へ トヨタ自動車や三菱重工が成果主義の導入をすすめています。成果主義を導入すれば必ず生産性が高まるわけではありません。社員に過度なプレッシャーを与えないようにしなければなりません。