日本企業は、生産性向上が課題とされています。重要なのは、生産性向上の方法は知っているのに生産性向上が進まない理由です。生産性向上にコーチング・コミュニケーション研修セミナーを実施してます。【大阪・神戸・京都】

社内の生産性改善、業務効率改善に活用するフレームワークが「ECRSの原則」です。「どうしたら生産性を改善できるのか？」と悩んだときはECRSの原則に沿うと、業務改善に着手しやすくなります。

働き方改革やストレスチェック制度が始まって、逆にストレスが増えたという話を耳にします。精神疾患による労災申請が増え続けており、メンタルヘルスの問題が減りません。