仕事の成果が出ないことを、部下の責任にする管理職は多いです。 しかし、多くの場合、管理する側の責任であることが多いです。   うまく行かない方法を指示されたとしたら、どんなに優秀な社員でもうまく行かないでしょう。   「 […]

仕事のミスマッチに悩む。 そのような人は、多いのではないでしょうか。   離職率に関する問題は、企業も悩んでいます。 採用に関わるコストは、安くないからです。   採用にかかったコスト、教育にかかった […]