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作り方

人事評価制度
2021-01-02 / 最終更新日時 : 2021-01-05 iwasaki コラム

人事評価制度の作り方と社員のモチベーションアップ方法

人事評価制度の作り方のポイントを説明します。会社が成長するには社員の成長が欠かせません。社員が成長するには、社員のモチベーションアップが欠かせません。社員を公平に評価し、モチベーションがアップするように設計が大切です。

コーチング・コミュニケーション
2020-11-03 / 最終更新日時 : 2020-11-04 iwasaki コラム

経営理念・ビジョンの作り方~ビジョナリー経営の基本~

企業にビジョンが大切な理由は、場当たり的な経営を避けるためです。ビジョンを作るのに必要なのが経営理念です。経営理念とは会社の存在理由です。経営理念の作り方を説明します。

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