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評価基準

コーチング・コミュニケーション
2021-12-11 / 最終更新日時 : 2021-12-11 iwasaki コラム

人事評価制度とは~目的と面談方法と問題点~

「人事評価のやり方は?」多くの管理職が悩みます。人事評価のやり方で、部下のモチベーションが左右されます。人事評価が効果的に機能するかどうかは、評価者のコミュニケーション能力が重要です。

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