仕事のミスマッチに悩む。 そのような人は、多いのではないでしょうか。   離職率に関する問題は、企業も悩んでいます。 採用に関わるコストは、安くないからです。   採用にかかったコスト、教育にかかった […]

社員が会社を退職する理由に「評価してもらえない」が存在します。「給料が低い」も同じです。人事評価制度に対する不満が社員の退職の原因となっています。評価制度は常に改善が必要です。