2022-07-04 / 最終更新日時 : 2022-07-04 iwasaki コラム精神障害による労災申請を減らす方法 2022年6月24日、厚生労働省は、精神障害による労災申請が2346件で過去最多だったと発表しました。 そのうち、労災認定されたものも629件と過去最多でした。 働き方改革、ストレスチェック制度、ホワイト企業大賞 […]
2021-11-14 / 最終更新日時 : 2021-11-14 iwasaki コラムレジリエンスとは～心の柔軟性を高めるコーチングスキル～ レジリエンスとは、「メンタルの回復力」です。社員のレジリエンスが低い状態のまま放置すると、会社にさまざまな悪影響が現れます。レジリエンス向上について説明します。
2020-12-13 / 最終更新日時 : 2020-12-15 iwasaki コラムメンタルヘルスとは～職場でメンタル不調者を出さない～ 会社を経営する上で、社員のメンタルヘルスマネジメントが欠かせなくなってきました。社員のメンタルが悪化すると、仕事のパフォーマンスにも影響します。その結果、会社の業績にも影響します。
