2024-07-10 / 最終更新日時 : 2024-07-10 iwasaki コラム働き方改革推進中の日本において、どうして精神疾患労災認定が過去最多なのか? 厚生労働省の発表によると、2023年度の精神疾患による労災認定件数は883件となり、なんと5年連続で過去最多を更新しました。 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUE288N20Y4 […]
2022-07-04 / 最終更新日時 : 2022-07-04 iwasaki コラム精神障害による労災申請を減らす方法 2022年6月24日、厚生労働省は、精神障害による労災申請が2346件で過去最多だったと発表しました。 そのうち、労災認定されたものも629件と過去最多でした。 働き方改革、ストレスチェック制度、ホワイト企業大賞 […]
2021-11-14 / 最終更新日時 : 2021-11-14 iwasaki コラムレジリエンスとは~心の柔軟性を高めるコーチングスキル~ レジリエンスとは、「メンタルの回復力」です。社員のレジリエンスが低い状態のまま放置すると、会社にさまざまな悪影響が現れます。レジリエンス向上について説明します。
2020-12-13 / 最終更新日時 : 2020-12-15 iwasaki コラムメンタルヘルスとは~職場でメンタル不調者を出さない~ 会社を経営する上で、社員のメンタルヘルスマネジメントが欠かせなくなってきました。社員のメンタルが悪化すると、仕事のパフォーマンスにも影響します。その結果、会社の業績にも影響します。