外国人投資家によって、日本企業はコーポレート・ガバナンスが弱いと指摘されます。コーポレート・ガバナンスで重要なのは経営者を含め管理職のチェックです。コーポレート・ガバナンスを守れと指示する側の人間のコーポレート・ガバナンス違反を防ぐ仕組みが弱いです。

お笑い芸人さんたちがコミュニケーション能力研修を行うなど企業研修も多様化しています。お笑いをコミュニケーション能力強化に取り入れる意義を説明します。組織風土改善には明るいコミュニケーションが必要です。

コーチングに、怪しい、胡散臭いと感じる方は多いです。ライフコーチやビジネスコーチなど種類が多くよくわからないからでしょう。「人生が変わる」など、キャッチコピーなどから自己啓発セミナー的に感じる方も多いです。