2021-06-20 / 最終更新日時 : 2021-06-20 iwasaki コラム中小企業の人事評価制度導入方法～メリット・デメリット～ 中小企業が人事評価制度を導入する方法とメリット・デメリット、注意点を説明します。人事戦略の見直しがもとめられています。社員の不満につながらないように人事評価制度を設計するのが大切です。
2020-11-26 / 最終更新日時 : 2020-11-28 iwasaki コラム人事評価制度の失敗～不満が社員の退職の原因となる～ 社員が会社を退職する理由に「評価してもらえない」が存在します。「給料が低い」も同じです。人事評価制度に対する不満が社員の退職の原因となっています。評価制度は常に改善が必要です。
