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低い

コーチング・コミュニケーション
2021-01-09 / 最終更新日時 : 2022-01-09 iwasaki コラム

離職率の高い会社と低い会社の違い~定着率の改善方法~

離職率の高い会社と低い会社は何が違うのでしょうか。定着率を高めて会社の生産性アップが大切です。離職率の増加を防ぐための対策について説明します。

コーチング・コミュニケーション
2020-12-17 / 最終更新日時 : 2020-12-18 iwasaki コラム

コミュニケーション能力が低いのは上司と部下のどちら?

「部下のコミュニケーション能力が低い」と悩む上司は多いです。上司のコミュニケーション能力も、もとめられるコミュニケーションの質が変わるので低くなる可能性があります。

モチベーション
2020-12-06 / 最終更新日時 : 2020-12-08 iwasaki コラム

仕事のコミュニケーション能力が低い人の問題と改善方法

コミュニケーション能力が低い社員がいると、仕事が思うように進まなくなります。報連相が無い、発言が無いなどあれば生産性が大きく落ち込みます。話し手と聴き手、どちらのコミュニケーション能力が低いのか客観的評価が大切です。

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