2020-12-02 / 最終更新日時 : 2020-12-06 iwasaki コラム人事評価面談のフィードバック方法と部下のモチベーション 人事評価面談でのフィードバックは単に評価を伝えるものではありません。部下のモチベーションアップにつなげなければなりません。上司には考課者訓練がもとめられます。
2020-12-02 / 最終更新日時 : 2020-12-06 iwasaki コラムイノベーションジレンマ・魔の川・死の谷・ダーウィンの海 イノベーションを阻害する要因を理解することが大切です。一般的には、魔の川、死の谷、ダーウィンの海、イノベーションジレンマなどと呼ばれる壁が挙げられます。
2020-12-01 / 最終更新日時 : 2022-12-17 iwasaki コラムコーチングのビジネスが怪しい、胡散臭いと感じる理由 コーチングに、怪しい、胡散臭いと感じる方は多いです。ライフコーチやビジネスコーチなど種類が多くよくわからないからでしょう。「人生が変わる」など、キャッチコピーなどから自己啓発セミナー的に感じる方も多いです。
2020-12-01 / 最終更新日時 : 2020-12-02 iwasaki コラム人材育成と売上高の関係～社員教育研修の重要性～ 売上アップは、人材のスキルに左右されます。つまり、売上高をアップしたいなら、人材育成が重要となります。企業研修などを活用し、社員教育に力をいれましょう。
