2023-08-19 / 最終更新日時 : 2023-09-30 iwasaki AIコンサルティング人事評価制度の導入(AIコンサルティング:BingAI：2023/08/19) Q.社員30人程度の金属加工製造業です。人事評価制度をつくりたいのですが、どのようなステップで取り組んでいけばよいでしょうか？ こんにちは。人事評価制度を作成するにあたって、以下のステップを踏むことができます: 制度の方 […]
2021-12-11 / 最終更新日時 : 2021-12-11 iwasaki コラム人事評価制度とは～目的と面談方法と問題点～ 「人事評価のやり方は？」多くの管理職が悩みます。人事評価のやり方で、部下のモチベーションが左右されます。人事評価が効果的に機能するかどうかは、評価者のコミュニケーション能力が重要です。
2021-06-20 / 最終更新日時 : 2021-06-20 iwasaki コラム中小企業の人事評価制度導入方法～メリット・デメリット～ 中小企業が人事評価制度を導入する方法とメリット・デメリット、注意点を説明します。人事戦略の見直しがもとめられています。社員の不満につながらないように人事評価制度を設計するのが大切です。
2020-12-15 / 最終更新日時 : 2020-12-18 iwasaki コラム公平理論とは～社員のモチベーションマネジメント方法～ 自分より仕事をしていない人の給料が高かったらどう感じるでしょう？不公平を感じた人の行動はどうなるでしょう？心理学の一つに公平理論があります。社員のモチベーションマネジメントに公平理論の知識は大切です。
