2021-01-15 / 最終更新日時 : 2021-01-17 iwasaki コラム囚人のジレンマとは~ゲーム理論とナッシュ均衡~ ビジネスで、さまざまなジレンマに陥ったとき、人はどのような判断するのか。それを研究したのがゲーム理論であり、囚人のジレンマ、ナッシュ均衡といったキーワードがあります。
2021-01-15 / 最終更新日時 : 2022-01-15 iwasaki コラムコーチングスキルを学ぶ研修セミナー【大阪・神戸・京都】 大阪を中心にコーチングスキルを学ぶ研修やセミナーを開催しています。コーチングセミナーを選ぶ時の留意点と特徴について説明します。コーチングもさまざまな種類が存在するので、しっかり調べての受講が大切です。
2021-01-14 / 最終更新日時 : 2021-01-16 iwasaki コラム傾聴力セミナー~聴く力コミュニケーション能力をアップ~ 傾聴力を含む聴く力コミュニケーション研修セミナーを開催しています。コミュニケーションを改善するカギは「聴く力」です。「聴く力」を強化するカギは「傾聴力」です。【大阪・京都・神戸】
2021-01-13 / 最終更新日時 : 2021-01-15 iwasaki コラムシステム思考とデザイン思考とビジョナリー思考を使い分ける システム思考、デザイン思考、ビジョナリー思考の考え方について説明します。それぞれ得意分野、メリット・デメリットが存在しますので使い分けが大切です。
2021-01-12 / 最終更新日時 : 2021-01-13 iwasaki コラム従業員満足度(ES) とは~定着率・生産性の向上~ 社員の仕事のパフォーマンス、生産性向上に従業員のモチベーション向上がもとめられています。従業員のモチベーションを高めるには、従業員の仕事に対する満足度を向上する必要があります。
2021-01-11 / 最終更新日時 : 2021-01-12 iwasaki コラムアサーションコミュニケーションとコーチングスキル メンタルヘルスマネジメントにおいて、アサーションコミュニケーションが注目されています。職場のストレス要因の上位に人間関係があるからです。トレーニング方法としてコーチングの活用をオススメします。
2021-01-10 / 最終更新日時 : 2021-01-11 iwasaki コラム業務の生産性改善~見える化のメリット・デメリット~ 業務の生産性改善をもとめられたとき、まず必要となるのが業務の「数値化・見える化」です。「見える化」のメリットを得るには、デメリットも理解した上で行うのが大切です。
2021-01-09 / 最終更新日時 : 2021-01-11 iwasaki コラム管理職と部下をストレスから守る職場のメンタルヘルス対策 ストレス社会と呼ばれ、部下だけでなく管理職のメンタルヘルスも問題になっています。ストレスの少ない、社員が働きやすい職場づくりがもとめられています。
2021-01-09 / 最終更新日時 : 2022-01-09 iwasaki コラム離職率の高い会社と低い会社の違い~定着率の改善方法~ 離職率の高い会社と低い会社は何が違うのでしょうか。定着率を高めて会社の生産性アップが大切です。離職率の増加を防ぐための対策について説明します。
2021-01-09 / 最終更新日時 : 2022-01-09 iwasaki コラム2代目経営者がベテラン社員にリーダーシップを発揮する方法 2代目経営者がベテラン社員と関わる際、リーダーシップが発揮できるか否かは重要な課題です。コミュニケーションを円滑にしながら「リーダーシップを発揮する方法」について説明します。