2021-11-07 / 最終更新日時 : 2021-11-07 iwasaki コラム中小企業の人材育成の課題と対策～組織の高齢化を防ぐ～ 人材育成は中小企業にとって大きな課題です。若手人材の育成に失敗すると、組織の高齢化が進みます。中小企業の人材育成の課題と対策について説明します。
2021-11-06 / 最終更新日時 : 2021-11-06 iwasaki コラム下請中小企業の自社ブランド商品サービス開発方法 下請中小企業は親会社からの依存度を下げるには、自社ブランドの商品開発が大切です。大企業の業績の影響を大きく受けるからです。「商品開発の方法」「社外リソースの活用方法」を説明します。
2021-11-03 / 最終更新日時 : 2021-11-03 iwasaki コラム職場の雰囲気を悪くするネガティブな社員の対処法 社内にネガティブな社員がいると職場の雰囲気が悪くなるなど、さまざまな悪影響があります。マイナス思考に陥りがちな社員の対処方法について説明します。
2021-10-31 / 最終更新日時 : 2021-10-31 iwasaki コラムファシリテーション研修セミナー～スキルのレベルアップ～ いかにして会議の生産性を上げるか、ファシリテーションがもとめられています。効果はファシリテーターのスキルに左右されます。ファシリテーターのスキルを高める研修セミナーを開催しています。【大阪・神戸・京都】
2021-10-30 / 最終更新日時 : 2021-10-30 iwasaki コラム就業規則の活用方法～会社と従業員の意識を一つにする～ 就業規則というと、社員が権利を主張する余地を与えてしまうものと捉えてしまうかもしれませんが、企業側にもメリットがあります。就業規則の活用のポイントについて説明します。
2021-10-25 / 最終更新日時 : 2021-10-25 iwasaki コラム経営相談の重要性～経営基盤と競争優位性の強化～ 数多くある経営課題を経営者一人で対応するのは難しいです。しかもスピードをもとめられます。経営相談サービスの上手な活用がもとめられます。【大阪・神戸・京都】
2021-10-17 / 最終更新日時 : 2021-10-17 iwasaki コラムリーダーシップ理論～モチベーションを引き出す～ リーダーシップの種類さまざまです。リーダーシップ論で語られるリーダーシップの類型も一長一短です。状況によって正解が変わります。リーダーシップのタイプとリーダーシップの強化方法について説明します。
2021-10-16 / 最終更新日時 : 2021-10-16 iwasaki コラムリスクマネジメントとは～トラブル対応力の強化～ 新型コロナウイルスの感染拡大の影響により、再びBCP作成が話題になっています。不測事態に対してのトラブル対応力が企業に対してもとめられています。リスクマネジメントです。リスクマネジメントができないと、会社の持続可能性が低下します。
2021-10-10 / 最終更新日時 : 2021-10-10 iwasaki コラム従業員満足度(ES)を向上する方法 従業員エンゲージメント(帰属意識)の向上を高めるのに従業員満足度（ES)が注目されています。従業員満足度を向上する方法について説明します。離職率を改善するためにも重要です。
2021-10-09 / 最終更新日時 : 2021-10-09 iwasaki コラム会社経営に関する悩みの失敗しない相談相手の選び方 新型コロナウイルスの影響により倒産や廃業が増えています。倒産しないまでも、会社をどうしていこうか悩んでいる経営者も多いです。経営課題はどこに相談すれば良いのか？大切な考え方を整理します。
