コーチングで問題解決するとき、多くの問題にぶつかります。そして、コーチングをあきらめるリーダーは多いです。コーチングの問題点を克服するには、メリット・デメリットの理解が必要です。

メンタルヘルスマネジメントにおいて、アサーションコミュニケーションが注目されています。職場のストレス要因の上位に人間関係があるからです。トレーニング方法としてコーチングの活用をオススメします。

コミュニケーション能力が大切といいながら、具体的にコミュニケーション能力って何？ときかれると困るかもしれません。具体的に何かを理解しない限り、具体的に何をしたら能力が高まるのかわかりません。

コーチングは楽に儲かる副業とのイメージがあるかもしれません。コーチングは副業にオススメですが、楽して稼げる仕事では無いです。どのようなサービスでもレベルの高い品質と営業スキルがもとめられます。

戦略的思考を強化するための研修セミナーを開催しています。思考力を高めるには、「問」を持ち続ける習慣化が必要です。さまざまな角度の種類の質問を受けて考えるを繰り返すのが効率的です。コーチングを学ぶと質問力も強化されます。

レジリエンスとは、「メンタルの回復力」です。社員のレジリエンスが低い状態のまま放置すると、会社にさまざまな悪影響が現れます。レジリエンス向上について説明します。