2024-07-25 / 最終更新日時 : 2024-07-25 iwasaki コラム職場で最もストレスを感じる立場は？ 職場で最もストレスを感じているのは課長職だそうです。 （参考：マイナビ ライフキャリア実態調査 2024年版（働き方・キャリア編）:https://career-research.mynavi.jp/reserch/20 […]
2022-05-21 / 最終更新日時 : 2022-05-21 iwasaki コラムストレスの大きい職場が、生産性を低下させる 日本では、生産性の低さが課題となっています。 生産性が低い状態は、今に始まったことではありません。 30年ぐらい続いている状況です。 そして、生産性の低さは、いまだに解決される気配が感じられません。 職場 […]
2022-05-15 / 最終更新日時 : 2022-05-15 iwasaki コラム仕事がしんどいから、仕事を楽にする方法 仕事はしんどいですか？ 休日が嬉しかったり 仕事行く日が憂鬱だったり こんなことがあると、仕事はやっぱりしんどいものと感じているかもしれません。 一方で、仕事が楽しいという人もいます。 同じ業 […]
2022-01-24 / 最終更新日時 : 2022-01-24 iwasaki コラム職場のメンタルヘルスケアとコミュニケーション改善 社員のメンタルヘルスを向上するには、社内、職場でどのようなコミュニケーションが行われているかに左右されます。職場のストレス要因として上位に挙げられるのが人間関係だからです。
2022-01-01 / 最終更新日時 : 2022-01-01 iwasaki コラムメンタルの鍛え方～集中力を高めるマインドフルネス～ 社員のメンタルの強化、ストレス対策などがもとめられています。メンタルの鍛え方について、マインドフルネスによる集中力強化やリフレーミングの方法を説明します。
2021-11-28 / 最終更新日時 : 2021-11-28 iwasaki コラム企業におけるストレスとメンタルヘルス対策 企業には例年以上のメンタルヘルス対策がもとめられます。社員がストレスでダウンしたら、職場全体の生産性が落ち込みます。不安定な状況だからこそ、チームワークがもとめられます。
2021-11-14 / 最終更新日時 : 2021-11-14 iwasaki コラムレジリエンスとは～心の柔軟性を高めるコーチングスキル～ レジリエンスとは、「メンタルの回復力」です。社員のレジリエンスが低い状態のまま放置すると、会社にさまざまな悪影響が現れます。レジリエンス向上について説明します。
2021-11-03 / 最終更新日時 : 2021-11-03 iwasaki コラム職場の雰囲気を悪くするネガティブな社員の対処法 社内にネガティブな社員がいると職場の雰囲気が悪くなるなど、さまざまな悪影響があります。マイナス思考に陥りがちな社員の対処方法について説明します。
2021-09-04 / 最終更新日時 : 2021-09-04 iwasaki コラム企業経営の悩み相談～人材に関する問題～ 経営者が必ず口にするのが「人材の悩み」です。人材の課題解決は長期的計画の覚悟が必要です。そして、人件費、教育訓練費はコストよりも投資との考え方が大切です。
2021-08-21 / 最終更新日時 : 2021-08-21 iwasaki コラム部下のモチベーションアップ方法に欠かせない3要素 管理職にとって、部下のモチベーションアップは大きな課題です。いろいろ試行錯誤しますが、なかなか解消されない悩みの種になっています。モチベーションアップ方法として、部下と質の高いコミュニケーションができるかにかかっています。
