2020-07-10 / 最終更新日時 : 2020-07-10 iwasaki コラム管理職に必要なチームビルディング能力～チームワークの強化～ チームビルディングには管理職のリーダーシップがもとめられます。チームの一体感を醸成するためには管理職のコミュニケーション能力強化が欠かせません。チームワーク強化に大切なことを説明します。
2020-07-07 / 最終更新日時 : 2020-07-07 iwasaki コラムコーチング資格の選び方～種類・難易度・取得方法～ コーチングの資格は種類が数多く存在します。選び方と難易度について説明します。スクールに通って資格を取られる方もいますが、その資格が社内で活かされているでしょうか？コーチングスキルを活用するためのヒントを紹介します。
2020-07-07 / 最終更新日時 : 2020-07-07 iwasaki コラム社員のやる気を引き出す人材育成方法～効果を高めるコーチングとは～ やる気の無い社員を教育することは大変です。人材育成の効果を高めるには社員のモチベーションアップが欠かせません。社員のモチベーションを高めるコーチングについて説明します。ティーチングとの違いを理解することが大切です。
2020-07-06 / 最終更新日時 : 2020-07-06 iwasaki コラムエグゼクティブコーチングとは～経営者の意思決定力をサポートする～ 経営者は日々、意思決定がもとめられます。経営者の意思決定力のスピードと精度により会社の将来が左右されます。経営判断力を強化するエグゼクティブコーチングについて説明します。会社の将来性を高めるためにも活用がもとめられています。
2020-07-06 / 最終更新日時 : 2020-07-06 iwasaki コラムコーチング、ティーチング、カウンセリング、セラピーの違いとは 「コーチング」「コンサルティング・ティーチング」「カウンセリング」「セラピー」の違いを説明します。どれもメリット・デメリットがあり、補完関係にあります。目的に合わせて使い分けるのが大切です。
2020-07-06 / 最終更新日時 : 2020-07-06 iwasaki コラム人材育成とは～社員を成長させるために大切なこと～ 優秀な人材を社内で育成する人材育成の仕組みが必要です。人材育成は大切といわれながら、効果的に行うのは難しいです。なぜなら、ビジネス環境も人材の価値観も変化し続けるからです。人材育成に大切なことを説明します。
2020-07-04 / 最終更新日時 : 2020-07-04 iwasaki コラムコーチングとは～ビジネスで活かす研修セミナーを選ぶための基礎知識 少しでもビジネスの世界でコーチングの理解が進めばと、基礎知識を整理します。短期間の研修セミナーで理解できたつもりになるかもしれませんが、できるかどうかは別問題です。研修セミナーを選ぶ際は、活用できるレベルになるトレーニング重視の研修を選ぶことが大切です。【大阪・神戸・京都】
2020-06-26 / 最終更新日時 : 2020-06-26 iwasaki コラムチームビルディングとは～目的と方法を学ぶコーチング研修セミナー 仕事の生産性を高めるためにはチームビルディングが欠かせません。チームビルディングの目的と方法について説明します。カギとなるのはコミュニケーション能力です。コミュニケーション能力の強化方法としてコーチング・コミュニケーション研修を開催しています。【大阪・神戸・京都】
2020-06-24 / 最終更新日時 : 2020-06-24 iwasaki コラム人材育成マネジメント～コーチングでモチベーションアップ 外部環境の変化、若手社員の価値観の変化、さまざまな変化のスピードが速くなっていることから人材育成の課題は複雑化しています。しかし、変化しないのは「社員のモチベーションアップ」ができるかどうかで人材育成の効率が大きく変わることです。人材育成マネジメントについて説明します。
2020-06-23 / 最終更新日時 : 2020-06-23 iwasaki コラムビジネスコミュニケーション研修セミナー～組織の一体感を醸成する～ ビジネスコミュニケーションの方法は技術の進歩によって大きく変わりますが、基本は変わりません。ビジネスコミュニケーションを活発に行うためには、基礎をしっかり押さえておくことが大切です。ビジネスコミュニケーションについて大切なことを説明します。
