会議の生産性はファシリテーターのスキルによって左右されます。会議の生産性が悪ければ会社の業績にも悪影響が及びます。ファシリテーターのファシリテーションスキル強化の研修セミナーを実施しています。

部下のモチベーションマネジメントの失敗により、社員がモンスター社員になるケースがあります。モンスター社員とのコミュニケーション不全により、チーム全体の仕事の生産性が落ち込むので、対応策が必要です。

職場のコミュニケーションが活発に行われるには話しやすい企業風土、職場環境づくりが重要です。カギとなるのが傾聴力です。傾聴力の高め方は、コーチング・コミュニケーションのトレーニングです。

コーチングセッションを受けようと思った人を悩ませるのが種類の多さです。コーチングの効果は、種類よりもコーチ自身のタイプなどに左右されます。【大阪・神戸・京都】

コーチングの学び方は資格取得以外にも、セミナーや独学などさまざまな方法が存在します。コーチングの学び方として大切なのは「コーチングの知識がある」と「コーチングを使える」は違うと考えることです。

コミュニケーション能力を強化するには、発言しやすい環境づくりが大切です。コミュニケーションを活性化するビジネスコミュニケーション研修セミナーを開催しています。【大阪・神戸・京都】

リーダーには部下のモチベーションを引き出し、チームをまとめるコミュニケーション能力が必要です。コミュニケーション能力は「話す力」だけでなく「聴く力」も重要です。