コーチング、コミュニケーションの基礎知識と方法について説明します。部下の育成や職場のチームワークを意識したとき、コーチングスキルやコミュニケーションスキルを正しく理解しましょう。

近年、ティーチング一辺倒の人材育成研修セミナーが見直されてきています。アクティブラーニングなどコーチングタイプの人材育成研修セミナーも登場しています。ティーチング、コーチングの違いなどについて説明します。

人材育成の課題は複雑化しています。「社員のモチベーションアップ」ができるかどうかで人材育成の効率が大きく変わります。

コーチングで問題解決するとき、多くの問題にぶつかります。そして、コーチングをあきらめるリーダーは多いです。コーチングの問題点を克服するには、メリット・デメリットの理解が必要です。

コーチングを「受ける側の理由」と「受ける前に知ってほしい注意点」を説明します。セッションを受ける効果を得るには、メリット・デメリットを含めて「コーチングとは」の理解する必要があります。【大阪・神戸・京都】

考える力の強化にアクティブ・ラーニングが注目されています。詰込型、暗記型の教育の問題点が大きくなってきたからです。メリット・デメリットと課題について説明します。未知の課題と向き合い続ける力が必要です。