2021-02-27 / 最終更新日時 : 2021-03-13 iwasaki コラム人材育成とは~目的と課題と大切なポイント~ 優秀な人材を社内で育成する人材育成の仕組みが必要です。人材育成は大切といわれながら、効果的に行うのは難しいです。なぜなら、ビジネス環境も人材の価値観も変化し続けるからです。
2021-01-23 / 最終更新日時 : 2021-01-25 iwasaki コラムモチベーションはいらない~社員のやる気が低い時の考え方~ モチベーションは、いらない?やりたくない仕事に対してはそもそもモチベーションは上がりません。モチベーションは外から言われてあげるものではありません。モチベーションは内から引き出されるものです。
2021-01-12 / 最終更新日時 : 2021-01-13 iwasaki コラム従業員満足度(ES) とは~定着率・生産性の向上~ 社員の仕事のパフォーマンス、生産性向上に従業員のモチベーション向上がもとめられています。従業員のモチベーションを高めるには、従業員の仕事に対する満足度を向上する必要があります。
2021-01-09 / 最終更新日時 : 2021-01-11 iwasaki コラム管理職と部下をストレスから守る職場のメンタルヘルス対策 ストレス社会と呼ばれ、部下だけでなく管理職のメンタルヘルスも問題になっています。ストレスの少ない、社員が働きやすい職場づくりがもとめられています。
2020-12-29 / 最終更新日時 : 2021-01-02 iwasaki コラム仕事のモチベーションアップ方法~社員の士気を高める~ 社員の士気を高めるリーダーとして、どのようなモチベーションアップ方法があるのか説明します。モチベーションを低下させるような組織風土なのか、モチベーションが高い組織風土なのかに左右されます。
2020-12-23 / 最終更新日時 : 2020-12-26 iwasaki コラム会社経営の基礎知識~理念経営と知的資産経営~ 会社経営のノウハウは必ず成功するわけではありません。しかし、失敗を避けるには有効です。会社経営の基礎知識、理念経営と知的資産経営を説明します。
2020-12-22 / 最終更新日時 : 2020-12-24 iwasaki コラム社員のやる気を引き出すモチベーションアップ施策 社員のやる気を引き出したい!さまざまなモチベーションアップ施策に取り組んでるかもしれません。モチベーションの種は社員それぞれ異なります。社員のやる気を引き出すには上司のコミュニケーション能力がもとめられます。
2020-12-20 / 最終更新日時 : 2020-12-22 iwasaki コラムメンタルの弱い部下との接し方~職場のメンタルヘルス改善~ 会社の将来を考えるなら、若手社員のメンタルヘルス改善は大きな課題です。メンタルヘルス改善する部下との接し方について説明します。働く環境の変化が激しい中、働く人のメンタルヘルスが大きな課題になっています。
2020-12-15 / 最終更新日時 : 2020-12-18 iwasaki コラム公平理論とは~社員のモチベーションマネジメント方法~ 自分より仕事をしていない人の給料が高かったらどう感じるでしょう?不公平を感じた人の行動はどうなるでしょう?心理学の一つに公平理論があります。社員のモチベーションマネジメントに公平理論の知識は大切です。
2020-11-25 / 最終更新日時 : 2020-11-26 iwasaki コラム就活うつを防ぐ~メンタルヘルス・ストレス対処法~ 就活うつを防ぐストレス対処方法について説明します。コロナウイルス感染拡大による影響により就職活動の厳しさが増しています。鬱の症状が出ると、さらに就職活動が制限されてしまいます。就職活動中のストレスコントロールが大切です。