コミュニケーション能力とは「話す力」と「聴く力」の双方向が必要です。コミュニケーションで忘れられがちなのが「聴く力」です。「聴く耳を持たない」管理職はチームをまとめられません。

コミュニケーション能力は「話す力」「聴く力」で構成されます。「聴く力」の強化が重要です。「聴く力」強化には「傾聴力」がカギです。傾聴力のトレーニングについて説明します。

「聴く力」の強化のコミュニケーション企業研修を行っています。コミュニケーション能力強化に聴く力、傾聴力が欠かせません。コミュニケーション企業研修選びに大切なポイントを説明します。

いかにして会議の生産性を上げるか、ファシリテーションがもとめられています。効果はファシリテーターのスキルに左右されます。ファシリテーターのスキルを高める研修セミナーを開催しています。【大阪・神戸・京都】

職場のコミュニケーションが活発に行われるには話しやすい企業風土、職場環境づくりが重要です。カギとなるのが傾聴力です。傾聴力の高め方は、コーチング・コミュニケーションのトレーニングです。

コーチング・コミュニケーションセミナーをおすすめします。コミュニケーションセミナーは数多く存在しますが、コミュニケーション能力の改善がみられません。コーチングスキルの学習をオススメします。【大阪・神戸・京都】

社員のコミュニケーション能力強化が課題になっています。職場内のコミュニケーション不足が会社の生産性を大きく低下させるからです。傾聴力、聴く力強化のコミュニケーション講座を開催しています。【大阪・神戸・京都】

傾聴力を含む聴く力コミュニケーション研修セミナーを開催しています。コミュニケーションを改善するカギは「聴く力」です。「聴く力」を強化するカギは「傾聴力」です。【大阪・京都・神戸】