2022-01-16 / 最終更新日時 : 2023-01-28 iwasaki コラム傾聴力強化コミュニケーション研修【大阪・京都・神戸】 「聴く力」の強化のコミュニケーション企業研修を行っています。コミュニケーション能力強化に聴く力、傾聴力が欠かせません。コミュニケーション企業研修選びに大切なポイントを説明します。
2022-01-09 / 最終更新日時 : 2022-01-09 iwasaki コラムリーダーシップに必要なコミュニケーションと意思決定 メンバーのモチベーションアップに、リーダーシップの強化が必要です。リーダーシップを強化するには意思決定力とコミュニケーション能力の強化が必要になります。
2021-02-27 / 最終更新日時 : 2021-03-13 iwasaki コラム人材育成とは～目的と課題と大切なポイント～ 優秀な人材を社内で育成する人材育成の仕組みが必要です。人材育成は大切といわれながら、効果的に行うのは難しいです。なぜなら、ビジネス環境も人材の価値観も変化し続けるからです。
2020-12-24 / 最終更新日時 : 2020-12-26 iwasaki コラム人材育成の強化方法～社員と会社の成長は相関する～ 企業の大きさに関わらず、人材育成は課題になっています。人材が成長しない限り、会社も成長できないからです。人材育成強化には、多様化する人材に合わせて、人材育成の工夫が大切です。
2020-12-15 / 最終更新日時 : 2020-12-17 iwasaki コラムチームの一体感を高めるリーダーシップとコミュニケーション チームの一体感を高めるには、メンバーにとって魅力的なチームの共通目的があり、メンバー間で情報共有がスムーズにできるコミュニケーション能力が必要です。
2020-11-26 / 最終更新日時 : 2020-11-27 iwasaki コラム問題解決力研修セミナー～思考力を高めるコーチング～ 斬新なアイデアも、ネガティブな発言によって消される場合が多いです。問題解決力を高める研修セミナーを選ぶ時の注意点と社員が思考力を高める環境づくりのコミュニケーション方法を説明します。【大阪・神戸・京都】
2020-11-08 / 最終更新日時 : 2020-11-08 iwasaki コラムロジカルシンキングとクリティカルシンキングの違い 経営戦略を考えるのも、商品・サービスを考えるのも思考力です。つまり経営力の差は思考力で生まれます。思考力強化方法として、ロジカルシンキング、クリティカルシンキングを説明します。
2020-11-07 / 最終更新日時 : 2020-11-08 iwasaki コラム帰属意識とは～従業員エンゲージメントを高める方法～ 社員の帰属意識(従業員エンゲージメント)は、仕事に向き合う姿勢に差が現れます。辞めたいと考えている社員の生産性は低くなりがちです。企業は社員の帰属意識を高める取り組みがもとめられます。
2020-11-04 / 最終更新日時 : 2020-11-05 iwasaki コラム戦略的思考研修セミナー～コーチングで考える力を強化～ 戦略的思考を強化するための研修セミナーを開催しています。思考力を高めるには、「問」を持ち続ける習慣化が必要です。さまざまな角度の種類の質問を受けて考えるを繰り返すのが効率的です。コーチングを学ぶと質問力も強化されます。
2020-10-31 / 最終更新日時 : 2020-10-31 iwasaki コラム仕事にコミュニケーションスキル(聴く力)が必要な理由 社員のコミュニケーションをスキルアップするにはどうすればよいのか？指示命令、報連相、議論、交渉など、仕事ではコミュニケーションスキルがもとめられます。能力を高めるには「聴く力」の強化が欠かせません。
