コミュニケーション能力が低い社員がいると、仕事が思うように進まなくなります。報連相が無い、発言が無いなどあれば生産性が大きく落ち込みます。話し手と聴き手、どちらのコミュニケーション能力が低いのか客観的評価が大切です。

ビジネスコミュニケーション研修セミナーを開催しています。ビジネスでは、コミュニケーション能力が無いと仕事が進みません。コミュニケーション能力強化は「聴く力」がカギになります。【大阪・京都・神戸】

自己啓発の種類は数多く存在します。仕事に活用する自己啓発には、コミュニケーション能力強化がオススメです。特に「聴く力」の強化が効果的です。仕事の自己啓発にコミュニケーション能力をオススメする理由を説明します。

社員の離職されると、その社員にかけた採用と育成のコストが無駄になります。離職は減らさなければなりません。離職率の改善には、社員が辞める理由の解消が大切です。退職理由ランキングを調べてみましょう。

モンスター社員の特徴と対処法を説明します。「退職させる方法は?」よりも「発生させない対応方法」を考えるべきです。なぜなら、別のモンスター社員が入社する可能性があり、根本的な解決につながらないからです。