特許出願件数をノルマにしているのは無駄ではないのか？がテーマです。競争力強化の特許出願なら意味がありますが、ノルマ達成の特許出願なら意味が無いです。

組織・職場のチームワークの一体感を醸成するチームビルディング方法。ワンチームになるには魅力的な目標とメンバーの協力(モチベーション)が必要。強力なリーダーシップとコミュニケーションがもとめられます。

会社を経営する上で、社員のメンタルヘルスマネジメントが欠かせなくなってきました。社員のメンタルが悪化すると、仕事のパフォーマンスにも影響します。その結果、会社の業績にも影響します。

テレワークのメリット・デメリット、コミュニケーション不足の課題の対策方法を説明します。新型コロナウイルスの感染拡大防止のため新しい生活様式が広がる中、テレワークをいかに上手に活用できるかが企業の競争優位性を決めます。

会社ではチームワークが重要です。ビジネスではリーダーがワンチームを作らなければなりません。チームが一丸になるには、バーナードの組織の3要素を参考にします。

報連相は重要です。多くの方が常識として捉えています。では、重要と分かっているのに、どうして改善されないのでしょうか？報連相する側、報連相される側、両方の課題を確認する必要があります。

数値化できないコミュニケーション能力、目標設定と評価方法の説明します。コミュニケーション能力は数値化できないから評価が難しいです。評価するためには工夫が必要となります。

「バーナードの組織の3要素(共通目的、協働意欲、モチベーション)とは」から、組織力を強化するヒントを説明します。組織力を強化するためにはリーダーシップを発揮し具体的に何をするかの行動が重要です。