ワンチームの要素-強いリーダーシップと質の高いコミュニケーション

コーチング・コミュニケーション研修セミナー

2019年ラグビーワールドカップにて、日本代表が活躍したことから、ワンチームという言葉が流行っています。ただし、「ワンチームになろう」といっているだけでワンチームになれるわけではありません。

ワンチームになるためには、良いリーダーシップとコミュニケーションが必要です。ワンチームになるために必要な条件に付いて説明します。

【メンバーのモチベーションを引き出すコミュニケーションスキルについて】

【目次】

 

ワンチームに必要なもの

コーチング・コミュニケーション

ワンチームに必要なものについて説明します。ワンチームとは、組織が一体になった状態です。ワンチームのためにリーダーシップとコミュニケーションが必要です。

 

ワンチームのためのリーダーシップ

チームがワンチームになるためには、チームの方向性が明確でなければなりません。チームの方向性を示すために、リーダーシップが必要です。チームのリーダーが、迷って決められないタイプだと、メンバーは困惑します。リーダーシップの強さがワンチームの一体感の強さを決定します。

 

ワンチームのためのコミュニケーション

チームがワンチームになるためには、チーム間の情報交換がスムーズに行われている必要があります。チーム感の情報交換がスムーズに行われるために、コミュニケーションが重要です。

メンバー間で、報連相ができないのであれば、みんな自分勝手に動くことになります。メンバー間のコミュニケーションの質によってワンチームの一体感の強さが決定されます。

【メンバーのモチベーションを引き出すコミュニケーションスキルについて】

 

 

ワンチームになれない理由

コーチング・コミュニケーション

ワンチームになろうという掛け声が頻繁に行われています。それだけワンチームになれないのでしょう。ワンチームになれない理由について説明します。

 

リーダーシップの欠如

ワンチームになれない理由は、リーダーシップの欠如です。リーダーシップとは、方向性を示して、メンバーに伝えて、メンバーを引っ張っていく力です。

方向性について、長期的な軸はしっかりしつつ、短期的には外部環境変化に対して柔軟に意思決定する必要があります。リーダーシップが間違えれば、チーム全体が失敗します。リーダーシップに対して、メンバーが不信感を持ってしまうとワンチームになれません。リーダーはメンバーに信頼される必要があるのです。

 

コミュニケーション不足

ワンチームになれない理由は、コミュニケーション不足です。コミュニケーションとは、メンバー間の情報共有をする力です。

メンバーがお互いに何をやっているのかわからない状態では、一体感が生まれません。ワンチームになるためには、スムーズなコミュニケーションが行われる必要があるのです。

【メンバーのモチベーションを引き出すコミュニケーションスキルについて】

 

 

ワンチームになるためにリーダーシップとコミュニケーションの強化

コーチング・コミュニケーション研修セミナー

ワンチームになるためにはリーダーシップとコミュニケーションを強化する必要があります。リーダーシップ、コミュニケーションそれぞれの強化方法について説明します。

 

リーダーシップの強化

リーダーシップの強化の方法について、説明します。リーダーシップを発揮するには、外部環境変化に対して、柔軟に意思決定する必要があります。ほとんどの人が、意思決定の視野が狭くなります。それは追い詰められるほど、視野が狭くなります。

そのため、視野を広げて、意思決定の精度を高める必要があります。視野を広げるためには、視野を広げているコンサルタントや相談役を用意することが重要と考えます。また意思決定したうえで、メンバーに伝えて引っ張っていく必要があるので、コミュニケーション能力ももとめられます。

 

コミュニケーションの強化

コミュニケーション能力強化方法について説明します。コミュニケーション能力強化というと、多くの方が説明力など、「話す力」を磨こうとします。残念ながらコミュニケーション能力は、「話す力」だけ鍛えても向上しません。話がうまく丸め込んでくるリーダーがいたら嫌でしょう。

メンバーの気持ちも聴いてくれるリーダーが良いでしょう。コミュニケーション能力は「話す力」だけでなく「聴く力」が重要です。「聴く力」を強化するには、コーチング・コミュニケーションを学ぶことをオススメします。

【メンバーのモチベーションを引き出すコミュニケーションスキルについて】

 

 

ワンチームになって生産性をアップしよう

コーチング・コミュニケーション

会社で仕事をする上で課題になるのが、チームワークよく働けるかです。ワンチームになれるかが生産性を左右するからです。ワンチームになるためには、リーダーシップ力とコミュニケーション力が欠かせません。それぞれを強化することによって、チームの結束力が高まります。リーダーシップ力とコミュニケーション力を高めて生産性をアップしましょう。

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